Reclamo de trabajadores lecheros: “Pretenden meter nuestros salarios en cuarentena”

Locales 04 de junio de 2020 Por Diario Lider
A través de un comunicado enviado al Consejo Directivo Nacional de Atilra, 402 delegadas y delegados de base de todo el país, en representación de trabajadores que prestan servicio en distintas usinas lácteas de Argentina, solicitaron una actualización salarial urgente y advirtieron que el empresariado utiliza la pandemia en beneficio propio.
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El Consejo Directivo Nacional de Atilra hizo público el reclamo de actualización salarial realizado por delegados de base de todo el país. Desde el gremio lechero informaron que se trata de un pedido de “adecuación de sus remuneraciones y la actualización de aportes, en resguardo y salvaguarda de la dignidad y la salud de ellos y ellas y las de sus familias”.

“Ante el justo reclamo de las y los trabajadores a través de la organización gremial que nos representa en procura de actualizar nuestros haberes, el CIL y APyMEL pretenden meter nuestros salarios en cuarentena” advirtieron los trabajadores a través de un documento que  lleva como título “Una actitud miserable”.

En el mismo aseguran que la pandemia es utilizada “como excusa, desarrollando argumentos contradictorios e incluso disparatados” por parte de las cámaras empresariales.

En este  sentido detallan: “El CIL afirma que la industria láctea se incluye dentro de las actividades esenciales, pero no considera esencial actualizar el sueldo de sus trabajadores/as. Sostiene y afirma que la supuesta caída de demanda resulta una consecuencia de la disminución del poder de compra de la población, pero se niega a otorgar un incremento salarial para que esa población pueda impulsar la reactivación de nuestra economía, como certeramente lo propone el Gobierno Nacional”.

Así mismo, sostienen que “peligrosamente plantea la desprotección y el debilitamiento de las estructuras que sostienen el salario y la salud de sus trabajadores y trabajadoras a través de una reducción de aportes y contribuciones que Atilra destina a la Salud, medida regresiva que nos devuelve a los tiempos más oscuros de nuestra historia reciente y devela la desgraciada persistencia de bolsones concentrados de autoritarismo antidemocrático de facto”.

En el documento denuncian que APyMEL se encuentra “atrincherada en el COVID 19”, y explican que la negociación paritaria nacional está encuadrada en la legislación vigente y aplicable “no es más que un complot entre el Ministerio de Trabajo de la Nación, Sancor y Atilra, confabulados para lograr un incremento que su sector no puede pagar, disparate desmentido en los hechos por más del 93 por ciento de las propias empresas de su sector que han abonado los incrementos acordados oportunamente entre la organización gremial y las restantes cámaras del sector con la correspondiente homologación del Ministerio de Trabajo de la Nación”.

 

En el comunicado enviado al Consejo Directivo Nacional se aclara también que “la gran mayoría de los empresarios lácteos de nuestro país han demostrado una gran sensibilidad social y han expresado su voluntad de contemplar nuestro justo pedido, sabiendo muy bien cuánto hemos protegido y auxiliado siempre desde nuestras posibilidades a las empresas que atraviesan alguna dificultad y así lo seguiremos haciendo”.

“Todas y todos los trabajadores somos conscientes de la situación actual que genera el Corona Virus, tema que tratamos con total respeto y seriedad, pero jamás utilizaríamos como excusa la desgracia de una pandemia para incumplir la obligación de atender los impostergables intereses alimentarios y sanitarios de quienes fabricamos y distribuimos los productos lácteos que llegan a la mesa de todas y todos los argentinos” plantearon.

Por eso calificaron como “miserable” la actitud denunciada. Y concluyen que “sólo falta encontrarlos cavando fosas cuando nuestros representantes acudan a discutir salarios”.

Sobre el final del documento expresan: “ Dicen que nos quieren, que somos una gran familia, pero mientras ellos pagan a la prepaga un promedio de 30 mil pesos mensuales para atender las necesidades sanitarias de sus familias, pretenden que Atilra nos dé el servicio de salud con menos de la mitad de lo que ellos pagan”.

Por todo esto solicitaron a sus representantes sindicales “la máxima energía y firmeza en procura de la adecuación salarial que legalmente nos corresponde, contando con el respaldo activo de todas y todos los trabajadores de la industria láctea agrupados en nuestra querida A.T.I.L.R.A”.

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